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The Future of Corporate Culture

Unternehmenskultur der Zukunft gemeinsam gestalten.
Wir begleiten Ihre Veränderungsprozesse bis ins Jahr 2020 … und weiter.

Future of Corporate Culture

HINTERGUND

Mehr Frauen in Führung, die Generation Y ins Boot holen – und langjährige Mitarbeiter halten? Veränderte Lebensrealitäten und der unaufhaltsame demografische Wandel erfordern veränderte Unternehmenskulturen.
Aus der Arbeit mit unseren weiblichen und männlichen Coachees haben wir in den vergangenen 15 Jahre gelernt:  Die Lebenswelten von Arbeitnehmern haben sich in rasantem Tempo verändert und die Menschen befinden sich unter erhöhtem Druck – doch die Werte, Normen und die Arbeitskultur in den Unternehmen bleiben weitgehend unverändert. Ein Dilemma, das Lösungen braucht.
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GEWINN

Wenn Sie als innovatives  Unternehmen den Wandel Ihrer Unternehmenskultur anstoßen wollen, weil Sie erkennen, dass dies für eine erfolgreiche Zukunft wichtig ist, dann sind wir für Sie die richtigen Ansprechpartner. Wir bieten Ihnen Workshops, Coachings und Beratung.
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ANSATZ

Das Ziel systemischer Organisationsberatung ist es, langfristige Lernprozesse in Organisationen zu initiieren und zu begleiten. Wir sehen uns als Impulsgeber und Begleiter – nicht als Ratgeber. Und: Jedes Unternehmen ist anders.
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